10月19日下午，實業公司組織全體員工召開專題會議，傳達貫徹集團公司2021年三季度經營工作分析會暨深化改革三年行動方案推進會精神。會議重點圍繞集團公司黨委書記、董事長燕林豹的指示精神和有關要求、黨委副書記、總經理任進良有關集團公司前三季度經營情況總結和分析、集團公司領導楊麗君、常鵬舉、劉萬超分別所作的集團公司三項重點改革任務推進情況、三年行動計劃推進情況、財務運行情況等進行了宣貫和學習。

會議以燕董事長講話精神為主線，動員全體職工按照燕董事長“緊盯年度目標不放松，攻堅三年行動不松勁，加快轉型升級不動搖，夯實企業黨建不懈怠”要求，再接再厲，真抓實干，確保高質量完成各項工作。會議還傳達了集團公司總經理任進良所部署的五個方面工作安排，要求全體員工緊緊圍繞集團整體工作部署，以高昂的激情、持久的韌勁、拼搏的精神和高效的方法抓好貫徹落實。

會議指出，三項重點改革和三年行動計劃是集團公司推進國企改革助力高質量發展的重中之重，是集團公司完善中國特色現代企業制度，堅持“兩個一以貫之”，形成科學有效的公司治理機制的關鍵環節。實業公司要認真貫徹落實集團公司深化改革三年行動方案精神，嚴格按照方案時間節點推進相關工作，確保不折不扣地完成各項改革任務。

會議還研究部署了四季度重點工作：一是穩扎穩打，抓住經營工作主線不放松，力爭11月底全面完成全年任務目標；二是圍繞風險防控，研究相應工作舉措，確保經營風險可控；三是強化責任擔當，各部門要加強相互協作，確保各項工作高效落實，為實現“十四五”開門紅奮力沖刺。